Childcare policy

保育方針について


きれいな花を咲かせようとするならば、それを可能とする根をはらなければなりません。
保育の特色の根源をしっかりはり、一人ひとりの花をきれいに育てたいと思います。

〔園の方針〕
① 自然環境に恵まれた、広い園庭でのびのびとあそびます。
② 子育てについて、保護者の相談を受けアドバイスをしています。
③ 就学前教育の場としての重要性を認識し、小学校との関連を考えて保育計画を立てています。


〔保育方針〕
① 一人ひとりの子どもを見つめ、創造性を引き出して積極的・意欲的に取り組む自主性のある子どもを育てる。
② 情操教育を通し、素直で思いやりのある子どもを育てる。
③ 集団生活の中で、規律を守り自立できる子どもを育てる。
④ 職員と保護者が一体となって、子どもの幸せと成長を考える。


 保育の特色

(育児担当制:乳児)

乳児クラスでは担当制を導入しています。一人の保育教諭が数名の子どもを1年間担当し、一人ひとりの子どもと丁寧に関わるように取り組んでいます。お子様の生活パターンや月齢などを配慮して担当グループを分けますが、それぞれの保育教諭が担当以外の子どもを見ないわけではありません。より深く担当の子どもの気持ちを理解したうえで、担任同士が連携を取りながら良い保育環境に導きます。この取り組みにより、お子様と保育教諭の信頼関係がぐっと深いものになります。
 

(縦割り保育:幼児)

3・4・5歳の異年齢の子ども達が、同じ保育室で生活や遊びをしながら共に過ごしています。
 

(プロジェクト(テーマ保育))

子どもにとって身近な「もの」「事柄」をテーマにとりあげて、それを1ヵ月程かけて日々の遊びや生活などの場面でつなげて活かしていきます。
3歳・4歳・5歳と、それぞれの年齢に応じたねらいのもと3年間繰り返し経験することで「わくわくするね」「やってみたい」と期待・チャレンジが芽生え「これってどうなっているの?」「こんなことも出来るんだ」と疑問・発見が生まれます。これが「遊び=学び」になり、このような心の動きを経験させるためにテーマを使います。
 

(コーナー保育)

いくつかの遊びをコーナーごとに設け自己選択・自己決定をしながら遊びたい活動に取り組み自主性を育てています。


 年間行事

平成30年度版

4月 4月12日(木) 新入園児歓迎会
4月14日(土) 保護者総会
その後、さくら組交流会とフッ化物洗口などの説明会を行います。
5月 中旬~下旬にかけてクラス交流会(たんぽぽ①・たんぽぽ②・ばら・ゆり・もも組)
※つくし組交流会は夏~秋ごろを目途に、途中入園で定員がいっぱいとなった時期に
行う予定です。
6月  
7月 7月9日(月) プール開き
7月27日(金) 夏まつり
8月 8月13日(月)~15日(水) お盆保育(家庭協力日:申し込み制)
9月 9月8日(土)  Smile(幼児クラス対象)/園内スタッフ研修
お泊り保育(さくら組)の予定を9/15~16で予定をしていますが、八瀬の抽選の結果、日程が変わる場合があります。5月中にお知らせいたします。
10月 10月6日(土) 運動会:予備日7日(日) ※参加は1歳児クラスの学年からとなります。つくし組とたんぽぽ②組の0歳児の園児は参加しません。
11月 11月11日(日) フェスタ大原野(もも・さくら組)
12月 12月4日(火)~6日(木) サッカー大会(さくら組:開催期間のうち一日のみ出場)
12月8日(土) Smile(乳児クラス対象)/園内スタッフ研修
12月13日(木) おもちつき(おもちは食べずに鏡餅づくりを行います)
12月21日(金) クリスマス会
※日程は未定ですが、12月中にさくら組の卒園アルバム用写真の撮影を行います。
1月 12月29日(土)~1月3日(木) お正月休み
2月 2月1日(金) 豆まき
2月16日(土) 音楽発表会 ※予行練習での写真撮り13日(水)~14日(木)
2月27日(水) リーベ体育教室参観(もも・さくら組)
3月 3月6日(水) リーベ体育教室参観(もも・さくら組)
3月9日(土) お招き会(入園説明会)
3月14日(木) お別れ会
3月16日(土) 卒園式
3月27日(水)~3月30日(土) 春期保育(家庭協力日:申し込み制)

  • 下線_で表記しているのが保護者参加の行事となり、ほかに年に1回、保護者の「保育参加」と「クラス交流会」を行います。詳細は園だよりでお知らせいたします。
  • 毎月1回、避難訓練を行っています。(1Fランチルーム入口付近にAEDを設置)
  • 予定は変更となることもありますが、その際は園だよりでお知らせをします。
  • 定期的に職員研修を行っています。また、土曜日に保護者参加の勉強会「Smile」も予定しています。 

 

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